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固邦公司简讯
2019-10-28 11:03:26 207人浏览
作者:管理员



简讯一

黄河第四督导组来我公司督导检查

主题教育开展情况


2019年10月24日黄河第四督导组组长杨钟山一行来我公司督导检查。在公司二楼会议室,公司第一书记邢仁辉,副经理张庭富以及党政办主任和各支部书记参加了督导检查研讨会。

首先,第四督导组听取第一书记邢仁辉对主题教育开展情况简要汇报。邢书记说,9月份,按照黄河钻井总公司党委部署要求,公司党委于9月30日召开 “不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会,对主题教育进行了安排部署。现就主题教育开展情况汇报如下

一、强化组织领导,确保主题教育有序开展

按照中央关于第二批主题教育从9月开始,11月底基本结束的要求,公司两级党组织紧密结合实际,认真贯彻中央精神和上级要求,勇担政治责任,精心组织安排,狠抓工作落实,确保了主题教育有序开展,卓有成效。一是强化责任落实。开展好主题教育,核心在组织领导。公司党委按照上级党委安排要求,认真覆行开展主题教育主体责任,全面部署、整体推进;各党支部采取党员大会或党员集体学习的方式进行动员部署。公司两级党组织书记带头学、带头改、带头抓,切实担负起了第一责任人的责任;两级班子成员都能够履行好“一岗双责”,对分管领域加强指导督促,通过上级带下级,一级抓一级,层层抓落实,真正让主题教育的过程成为发现问题、改进工作的过程。二是强化督促指导。公司党委成立了2个指导组,负责抓好业务培训和工作指导,主题教育开展以来,注重抓好重点对象、重点要求、重点环节的督促检查指导,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,实际工作中,敢于动真碰硬,纠偏止错,确保主题教育不漏项、不留死角,切实发挥了传导压力、激发动力、挖掘潜力的作用。三是强化正面引导。注重加强正面宣传和舆论引导,充分运用报纸、电视、网络、微信等媒体,深入宣传习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神,大力宣传党中央精神和上级决策部署,及时反映主题教育进展成效。及时总结宣传秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型,及时发现、表扬一批群众身边的党员先进事迹,用身边事教育身边人,为主题教育营造良好氛围。综合制修厂厂长王晟带领本厂6名党员放弃国庆长假休息时间,从10月2日赶赴烟台为海洋钻井总公司抢修钻井设备,10月8日才返回东营,为甲方提供了优质服务,彰显了党员干部率先垂范、无私奉献的先进性。东方合金厂由于客户订单多、供货要求时间紧,厂领导班子带领全体党员坚持节假日加班加点生产,把休息休假时间主动让给普通员工。国庆长假期间,其他各厂的党员干部也都是坚守在岗位,主动承担急难险重任务,把方便让给员工群众,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    二、加强理论学习,确保主题教育思想武装 “不忘初心、牢记使命”主题教育,是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。通过学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等系列重要讲话,使我们深刻认识到,开展这次主题教育就是要强化理论武装,聚焦解决思想根子问题,奠定和巩固实现全面可持续发展的坚实思想基础。就是要紧密联系思想和工作实际,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层一线大普及、大学习、大落实,教育引导基层党员干部原原本本学、带着感情学、联系实际学,以理论滋养初心,以理论引领使命,达到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的目的。为此,公司党委不断强化理论学习,坚持每周一次党委中心组集体学习,每月至少组织一次专题研讨,中心组成员每周自学时间不少于5小时,每月至少撰写一篇心得体会。积极选派党支部书记参加黄河钻井总公司组织的培训班,各党支部严格落实“三会一课”制度,加密学习频次,拓宽学习内容,灵活学习方式,公司党委对各党支部“三会一课”记录本和党员学习记录本定期抽查和讲评,见到了良好的效果。从目前工作和员工群众反馈的问题看,少数基层单位安全生产红线底线意识不强,“低老坏”现象屡改屡犯的问题;部分基层党支部党建责任落实不到位,党建工作与中心任务融合不紧、融入不深的问题;个别党员干部组织观念不强,纪律意识淡薄,不懂政治规矩的问题等得到了根本性好转。党员干部都能够主动对标对表,及时校正偏差,时刻牢记自己第一身份是党员、第一职责是为党工作,都能够把对党忠诚体现在永远听党话、跟党走,坚决贯彻上级决策部署的行动上,体现在认真履职尽责、做好本职工作的实效上。


    三、深入问题查改,确保主题教育卓有成效
主题教育启动以来,我们坚持问题导向,公司党政领导带领机关部门深入基层、深入群众调查研究,针对当前公司全面扭亏脱困基础还不牢固,实现全面可持续发展、打造固邦知名品牌的方向问题;外部市场还未形成规模效益、高端市场占比少、毛利率偏低,经营压力有增无减的问题;装备度系数低,人才引进渠道窄,技术集成创新不足的问题;用工短缺与引进难的矛盾、利益诉求高与创效能力差的矛盾如何破解的问题等,广泛征集意见建议,通过召开座谈会、员工问卷等形式,先后征集员工问卷108份 ,反映问题涉及思想观念引导、生产经营管理、市场开拓巩固、员工队伍建设、安全环保管理、民生工程推进等方面,意见征集后,由党政办进行了归类整理,并提交领导办公会进行了专题研究。对一些好的意见建议,专门制定了落实方案,明确了分管领导、责任部门以及完成时限,实行销号解决。对这些问题解决方案我们及时反馈到各基层单位和员工群众,有效地激发了广大党员干部和员工群众大力弘扬石油精神、传承石化传统的自觉性,不断增强忧患意识,勇担历史使命,砥砺奋斗意志,以强烈的奉献精神和奋进姿态践行初心使命、克难前行,推动了公司发展迈上新台阶。1-3季度,公司实现产值6867万元,与去年同期相比增加2371万元,完成全年计划85%,整体实现了扭亏为盈的历史性突破。


   四、立足坚持不懈,确保主题教育善始善终我们将进一步把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,准确把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,以自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,用安全生产、经营管理、队伍和谐提升职工群众获得感、幸福感,激发广大党员干部的工作热情和奋斗精神,凝聚攻坚克难、干事创业的强大动力,在黄河钻井总公司党委的正确领导下,以高度的政治自觉、务实的作风举措,圆满完成主题教育各项任务,奋力谱写固邦公司全面可持续发展新篇章!

    接着,杨钟山组长询问了固邦公司的近况,对固邦公司取得的工作成果表示肯定并提出了要求,希望固邦公司继续把主题教育认真落实下去。随后督导组抽查了党支部工作记录和党员学习记录本。杨组长对各支部的工作落实和学习认真态度给予了高度赞扬。同时,也指出了支部工作记录中存在的一些小问题,希望各支部认真改正。他说,固邦公司在邢仁辉书记的带领下,主题教育完成了阶段性成果,下一步可以学习借鉴其他支部好的做法,把主题教育做的更好更丰富。他特别提出每个月的党日活动,不一定局限于集体学习,可以组织党员义务劳动、重温入党誓词、唱红歌、到工程公司模范支部观摩学习、以多种形式组织回顾初心故事座谈、参观红色景点,回顾党的历史,感怀党的恩情;回顾初心等等。
最后,公司邢书记及其他与会人员表示会在接下来的主题教育学习中积极改进,一定圆满完成主题教育的各项任务。

       简讯二

东方合金厂与综合制修厂进行形势任务教育

问卷答复及民主测评领导班子及成员


    10月10日下午四点半,忙碌了一天的东方合金厂员工和综合制修厂员工,利用休息时间,在公司三楼会议室,由公司领导张远忠副经理主持对两个厂进行形势任务教育问卷答复,随后公司党政办对两个厂进行了领导班子成员及成员民主测评。首先,张远忠副经理对大家关心的形势任务教育调查问卷,进行了答复。特别是针对东方合金厂取得的成绩以及经营发展中遇到的问题和机遇,张远忠副经理都做了具体讲解。 

      他说,进入2019年第三季度,东方合金铸造厂在公司党委和公司的正确领导下,在厂领导班子带领下,在公司机关兄弟单位的大力支持下,在全厂79名员工的共同努力下,以人本、务实、创新、高效为引领,紧紧围绕开源节流,降本增效、实现高质量发展这条主线。以油田市场为依托,以外部市场为突破口,以国外市场为效益增长点。2019年1-9月份已完成相比去年同期任务的181.9%,销售收入是2018年同期实现销售的266%。是2017年的443%。2019年1-9月份,累计出口配件1900多件,实现销售收入274万元,今年上半年东方合金铸造厂在人员多负担重,设备陈旧,工艺技术落后,资金短缺周转困难的情况下,2019年1-9月实现了近年来未曾出现过的盈利。取得以上经营业绩,我们主要做了大量的工作:
    一是生产经营管理工作  生产经营以市场为导向,以问题为导向。转观念、变作风。秉持以人为本,真抓实干,求真务实,创新高效,精打细算,精心组织,周密安排。从原材料入厂、验收、到冶炼、热处理、粗加工、半精加工、精加工到成品入库。各环节有效无缝对接,科学组织。改进生产加工工艺,优化工件转运流程,大量推广使用无缝管加工小孔径缸套外套,能用圆钢就不用锻件,能用无缝管就不用自己炼;外协便宜就不用自己加工,半成品合适就不用自己生产。通过这些措施大大节约了生产成本,缩短了生产周期,加快了资金周转每周一厂生产例会汇总并公布各车间当周各项生产成本明细。半年多以来,我们通过设备技术升级改造,在生产运作、经营管理、业务对接、内外协调、结算挂账、资金运作等关键环节发力,立竿见影,成效显著。

    二是组织建设工作  团结带领东方合金厂一班人利用每周六的厂领导办公会,每周一的厂生产例会以及形势任务宣讲会,讲形势,讲任务,凝聚共识。东方合金厂一共9名领导成员,大家懂得一个简单的道理,企业不消灭亏损,亏损就会消灭企业。如果生病的人拿的钱和干活的人一样多,那么干活的人也会慢慢生病。如果后勤保障人员和生产一线的收入一样多,生产一线员工就会慢慢怠工,如果一个生产型企业干活的人越来越少,不干活的人越来越多,这个企业就会慢慢倒闭。如果干活不干活一样,干好干坏一样,上班不上班一样,这个单位就会慢慢破产。东方合金厂一班人,关键时刻,重大事项,事必躬亲,亲历亲为。厂领导既是指挥员,又是战斗员,既当业务员也是装卸工,既是分管领导又当车工,既当销售员,关键时刻又当修理工。既有分工又有协作,厂领导就像一块砖,哪里需要哪里搬。东方合金厂无论是在生产车间,还是成品库;无论是业务大厅还是上井服务;无论包装体座还是装卸缸套,都有厂领导忙碌的身影。东方合金厂领导班子有点庞大,但没有一个厂领导是多余的。他们战斗在各自熟悉的岗位上,时而挥泪如雨,时而指挥若定。

    三是市场营销工作  市场要依靠人去一点一点开拓。订单靠人去一件一件实现。业绩要靠人一块一块去拼,一分一分地抢。市场营销人员收入与市场业绩表现,岗位难易系数挂钩,考核易于操作,关键是落实兑现。没有激励,考核就失去了意义、就没有人去积极开拓市场。即便一时占有一定市场份额也不能扎根市场。企业以效益最大化为目标。只有提升市场业绩,管控好营销环节各项费用,从点滴做起,从细节做起,才能最终产生效益。东方合金厂人无论走到哪里,都把固邦品牌宣传到哪里,把固邦产品销售到哪里。2019年东方合金厂将全力以赴千方百计实现直接出口退税,努力扩大海外市场。上次北京商务谈判非常顺利非常成功,我们期待更多的海外商机。以七月份东方合金铸造厂成功入围中石化泥浆泵供应商为契机,努力实现装备制造,配件加工,设备维修三大板块业务水平整体提升,实现石化内部市场份额全面提高。

    四是环境职业健康安全管理工作  半年多来做了很多扎实有效的基础工作。通过了IS014000、18000国际体系认证,获得了石油钻采设备配件的生产所涉及的环境管理职业健康安全管理认证,对进一步改善东方合金铸造厂厂容厂貌环境卫生提出了更高要求,目前正在进行双重预防体系的认证工作。

    五是人力资源薪酬管理工作  我们逐步探索出了符合东方合金厂实际的计件工资与绩效工资相结合的薪酬分配办法。生产一线员工的劳动积极性如何就是检验薪酬制度是否合理的试金石。只有奖罚分明了,薪酬制度向生产一线倾斜了,记件数量和质量严考核了,记计工资公开透明了,真兑现了,员工劳动积极性才能提升,生产效率才能提高,才能多打粮食,才能多出合格产品。压缩非战斗人员,降低用工风险,减少劳资纠纷,合理规避防范化解用工风险,提高全员劳动生产率才能达到提升企业效益的目的。


    六是招投标工作  近一年多来,公司各单位参加的招投标项目越分越细,标段越来越多,难度系数复杂程度越来越高。每一次的标段都是对企业管理人员、招投标人员综合素质和企业综合实力的严峻考验。在我负责的招投标和取证工作中,无论涉及哪一个单位,哪一个行业,每当公司有招投标项目,都做为头等大事常抓不懈。多次召开投标专题研讨会,分析会,标前碰头会。集思广益,凝聚集体智慧,全力以赴去攻克每一个标段,中标率保持在95%以上。招投标工作硕果累累,成效显著,有目共睹。

    七是存在的困难和不足,以及四季度工作重点和全年经营目标存在的问题和困难:由于生产任务紧迫,注重了数量,对产品质量抓得不严,奖罚还不到位,有待加强。四季度工作重点是进一步优化南北两厂车间功能布局,减少两厂工件搬运,提高新厂厂房利用效率,进一步推进细化并完善各车间全成本核算工作,加大安全环境卫生检查监督和奖罚力度。在前三季度取得良好经营业绩的基础上,四季度将进一步拓展内外部市场及海外市场。以泥浆泵成功中标为契机,把东方合金厂建设成为黄河三角洲最大的泥浆泵制造基地,石油配件加工基地和设备维修基地,成为集装备制造、配件加工、设备修理为一体的中石化一级设备及配件供应商。在电动泥浆泵高压泵的研发、制造、检测方面取得新突破,努力将东方合金铸造厂打造成石油装备高新技术企业。东方合金铸造厂2019年经营任务是2300万元,今年的目标是收入突破3000万元,彻底减亏400万元,彻底实现扭亏为盈,力争实现更多利润。这个目标已经离我们不远,这个目标一定能够实现,这个目标一定会实现。我有一个梦想,梦想有一天,固邦的员工不再担心交不上保险,发不了工资;我有一个梦想,梦想固邦的有志之士,有梦想的固邦人有施展才华的机会和平台;我有一个梦想,梦想固邦公司风清气正,固邦大地风和日丽,固邦蓝天碧空如洗;我有一个希望,希望固邦成为一个富强、民主、文明、和谐的固邦;一个人人爱岗、敬业、诚信、友善的固邦;固邦的未来不是梦,固邦的明天会更加美好!

     大家听了张远忠经理的讲话后,心里敞亮了,找到方向了,对东方合金厂的未来充满信心,有这样实干的领导,大家倍感鼓舞,对调查问卷涉及的问题答复表示理解认可。随后,全体员工认真地对两个厂的领导班子及成员进行了民主测评。


简讯三

党员风采: 抢挑重担 带头实干


(张国顺供稿)

   金秋时节是北方最美的季节,炫美的彩叶随着冷空气的来临纷纷变色凋零。可是在美景的背后,也有着很多忧虑与隐患。由于北方地区湿度低,很多树叶落地后变得干燥、易燃,不仅不美观,更是给消防安全带来危机。

11月24日早上7点左右,员工们陆续来到厂里,这时3名党员利用早到时间清扫卫生区域落叶。在党员的带动下,员工们陆续自觉的加入到清扫队伍中。大家以劳动为荣,热情高涨、不怕脏不怕累,一起动手、齐心协力,乐在其中。短短的半小时,就装起多袋树叶。经过大家的努力,边沟及垃圾杂物清理得干干净净,厂区路面环境焕然一新。

  通过这样自发的集体活动,不仅增强了党员的凝聚力,也培养了党员的坚韧与毅力,在改善环境卫生的同时,进一步弘扬了党员的“奉献、友爱、互助、进步”抢挑重担的精神风貌。在职党员纷纷表示,今后将用更多的实际行动参与环境卫生活动,为当前开展的“不忘初心、牢记使命”活动增添了亮丽的一笔。




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